• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Указ Президента РФ от 16.02.2005 №159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службе РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ"

16 февраля 2005 года N 159

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

2. Руководителям государственных органов (аппаратов государственных органов), лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации, либо представителям указанных руководителей или лиц, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации:

руководствоваться утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Российской Федерации после 31 января 2005 г.;

обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации, руководствуясь при этом утвержденной настоящим Указом примерной формой служебного контракта;

утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Российской Федерации, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствующем государственном органе (аппарате государственного органа).

3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г.

 

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

16 февраля 2005 года

N 159

Утверждена

Указом Президента

Российской Федерации

от 16 февраля 2005 г. N 159

 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

    Представитель нанимателя в лице ______________________________

                                       (наименование должности,

__________________________________________________________________

      Ф.И.О. руководителя государственного органа (аппарата

__________________________________________________________________

 государственного органа), либо лица, замещающего государственную

_________________________________________________________________,

        должность Российской Федерации или государственную

             должность субъекта Российской Федерации,

                      либо их представителя)

действующий на основании _________________________________________

                           (вид документа, определяющего статус

__________________________________________________________________

 руководителя государственного органа (аппарата государственного

_________________________________________________________________,

    органа), либо лица, замещающего государственную должность

       Российской Федерации или государственную должность

      субъекта Российской Федерации, либо их представителя,

                  дата и номер этого документа)

с     одной   стороны,     и     гражданин   Российской  Федерации

(государственный   гражданский    служащий  Российской  Федерации)

_________________________________________________________________,

                             (Ф.И.О.)

именуемый  в  дальнейшем  Гражданский  служащий, с другой стороны,

заключили на основе ______________________________________________

                          (вид акта государственного органа

_________________________________________________________________,

       о назначении государственного гражданского служащего

         Российской Федерации на должность государственной

             гражданской службы Российской Федерации,

                     дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

 

I. Общие положения

 

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

    2. Гражданский  служащий   обязуется   исполнять   должностные

обязанности по должности _________________________________________

                          (наименования должности государственной

_________________________________________________________________,

     гражданской службы Российской Федерации и подразделения

                     государственного органа)

учрежденной  в   целях     обеспечения    исполнения    полномочий

__________________________________________________________________

              (наименование государственного органа)

или ______________________________________________________________

          (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего

_________________________________________________________________,

        государственную должность Российской Федерации или

     государственную должность субъекта Российской Федерации)

в  соответствии  с  прилагаемым  к настоящему служебному контракту

должностным  регламентом  государственного  гражданского служащего

Российской    Федерации    и    соблюдать  служебный    распорядок

государственного органа,  а  Представитель  нанимателя   обязуется

обеспечить     Гражданскому   служащему     замещение    должности

государственной   гражданской   службы  Российской   Федерации   в

соответствии    с    законодательством   Российской  Федерации   о

государственной   гражданской    службе   Российской    Федерации,

своевременно    и    в  полном   объеме  выплачивать  Гражданскому

служащему  денежное содержание  и предоставить ему государственные

социальные гарантии  в соответствии с законодательством Российской

Федерации  о   государственной   гражданской   службе   Российской

Федерации и настоящим служебным контрактом.

    3. В     Реестре    должностей   федеральной   государственной

гражданской  службы  или  в  реестре   должностей  государственной

гражданской    службы  субъекта  Российской  Федерации  должность,

замещаемая     Гражданским     служащим,     отнесена   к   группе

__________________________________________________________________

                    (указать группу должностей)

должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

категории _______________________________________________________.

                      (указать категорию должности)

    4.  Дата    начала    исполнения    должностных   обязанностей

_________________________________________________________________.

                       (число, месяц, год)

 

II. Права и обязанности Гражданского служащего

 

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

 

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

 

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

IV. Оплата труда <*>

 

--------------------------------

<*> В разделе указывается один из трех вариантов оплаты труда государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренный подпунктом "а", "б" или "в" пункта 9 настоящей примерной формы служебного контракта.

 

9. Гражданскому служащему устанавливается:

а) денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _____ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере ____ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере ____ процентов этого оклада;

--------------------------------

<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

 

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

б) денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения в размере ______ рублей в месяц, а также:

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;

ежемесячное денежное поощрение в размере ______ должностных окладов;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

    в) особый порядок оплаты труда в  соответствии  с  пунктом  14

статьи 50 Федерального закона с выплатой в размере ______ рублей в

месяц при условии достижения следующих показателей эффективности и

результативности профессиональной служебной деятельности: ________

__________________________________________________________________

       (указать показатели эффективности и результативности

_________________________________________________________________.

             профессиональной служебной деятельности)

 

V. Служебное время и время отдыха

 

    10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________

                                                  (нормальная

_________________________________________________________________.

      продолжительность служебного времени, ненормированный

          служебный день, сокращенная продолжительность

                       служебного времени)

11. Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день <*>;

--------------------------------

<*> Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.

 

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

VI. Срок действия служебного контракта

 

12. Служебный контракт заключается:

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

_________________________________________________________________.

     (указать конкретный срок служебного контракта и причину

       (правовое основание) заключения срочного контракта)

 

VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

государственные гарантии, компенсации и льготы

в связи с профессиональной служебной деятельностью

 

    13. Гражданскому   служащему     обеспечиваются     надлежащие

организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения

должностных обязанностей: ________________________________________

                               (оборудование служебного места

_________________________________________________________________.

     средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным

                        системам и т.д.)

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

 

VIII. Иные условия служебного контракта

 

16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _____ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации <*>.

--------------------------------

<*> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.

 

17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

    18. Иные условия служебного контракта: _______________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

 

IX. Ответственность сторон служебного контракта.

Изменение и дополнение служебного контракта.

Прекращение служебного контракта

 

19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Российской Федерации.

21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

X. Разрешение споров и разногласий

 

24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.