Управление Федеральной антимонопольной службы по Хабаровскому краю объявляет конкурс по формированию кадрового резерва

Сфера деятельности: Антимонопольное регулирование

05 июля 2021, 11:38

Объявление о конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

05 июля 2021 г.

Дата открытия вакансии:

05 июля 2021 г.

Управление Федеральной антимонопольной службы по Хабаровскому краю

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» («главный специалист - эксперт», «ведущий специалист - эксперт»)

В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, обладающие необходимыми для выдвижения
на вышестоящие должности государственной гражданской службы или на-
значения на государственную гражданскую должность впервые профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, навыками владения официально - деловым стилем современного русского языка, навыками работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.), с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет, с электронной почтой, со средствами защиты информации, положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления, и имеющие:

1. Российское гражданство.

2. Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое или экономическое).

3. Обязательные требования по стажу отсутствуют – (желателен по направлению профессионального образования).

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить документы в соответствии с п.23 Положения о кадровом резерве Федерального государственного органа:

1. Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;

б) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

в) собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (при наличии), заверенную нотариально или кадровой службы по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, (а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы)), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);

е) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

ж) при наличии :свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, военный билет, копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з)согласие на обработку персональных данных (прилагается).

         2.Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе:
         а) личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;
         б) собственноручно заполненную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы.

в) справку об отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе», выданную государственным органом, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы.

3.Гражданский служащий Хабаровского УФАС России:

заявление на имя руководителя управления.

Условия прохождения гражданской служб:

а) ненормированный рабочий день;

б) время начала и окончания службы: начало служебного дня в 8-30 ч., окончание в 17-15 ч.(понедельник –четверг), в пятницу- в 16-00. Перерыв на обед с 13-00 до 13-30 ч.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе в государственной системе в области государственной службы в сети «Интернет» (с 05 июля 2021 года по 26 июля 2021 года включительно) по адресу: 680000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет № 14 с 9:00 до 17:00 час. (в пятницу до 16-00). Обеденный перерыв с 13.00 до 13-30 час.) в рабочие дни недели.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а так же по результатам собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.

Проведение Конкурса запланировано не позднее 13 августа 2021 года по адресу: 630000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67.

Информация о дате, месте и времени проведения Конкурса будет размещена на официальном сайте Хабаровского УФАС России и в государственной системе в области государственной службы в сети «Интернет». Сообщение кандидатам будет направлено не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса.

Сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Хабаровского УФАС России и государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет».

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за собой их обязательное назначение на вакантные должности Управления.
Более подробную информацию о конкурсе по формированию кадрового резерва можно получить по тел. (4212) 32-64-01, электронный адрес управления: to27@fas.gov.ru.

Для подготовки к собеседованию рекомендуем изучить:

1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной граждан-
ской службе Российской Федерации"(с изменениями и дополнениями);

3.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ,
услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениями и дополнения-
ми);

4.Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями);

5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»

6. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»

7. Конституцию Российской Федерации.

8. Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной
службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от
23.07.2015 №649/15.

Файлы для скачивая:

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных