Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы
Хабаровское У ФАС России приказом от 17 октября 2017 года № 109-к «О конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должно-стей государственной гражданской службы» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва Хабаровского УФАС России для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» («главный специалист - эксперт», «ведущий специалист - экс-перт» и «специалист - эксперт»).
В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, обладающие необходимыми для выдвижения
на вышестоящие должности государственной гражданской службы или назначения на государственную гражданскую должность впервые профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, навыками владения официально - деловым стилем современного русского языка, навыками работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.), с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет, с электронной почтой, со средствами защиты информации, положи-тельно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления, и имеющие:
1. Российское гражданство.
2. Высшее образование (предпочтительно юридическое).
3.Обязательные требования по стажу отсутствуют.
Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо
представить:
1.Гражданам Российской Федерации:
а)личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в)копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);
копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
фотографию (размер 3х4)
2.Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе:
личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;
анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы, с фотографией;
фотографию (размер 3х4).
3.Гражданский служащий Хабаровского УФАС России:
заявление на имя руководителя управления.
фотографию (размер 3х4)
Условия прохождения гражданской служб:
а) ненормированный рабочий день;
б)время начала и окончания службы: начало служебного дня в 8-30 ч., окон-чание в 17-15 ч.(понедельник –четверг), в пятницу- в 16-оо. Перерыв на обед с 13-00 до 13-30 ч.
Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе в госу-дарственной системе в области государственной службы в сети «Интернет» (с 18 октября 2017 года по 07 ноября 2017 года включительно) по адресу: 680000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет № 14 с 9 до 16 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.) в рабочие дни недели.
При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тести-рования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с вы-полнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
Проведение Конкурса запланировано не позднее 6 декабря 2017 года по адресу: 630000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет 21.
Информация о дате, месте и времени проведения Конкурса будет размещена на официальном сайте Хабаровского УФАС России и в государственной системе в области государственной службы в сети «Интернет» и сообщено кандидатам не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса.
Сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Хабаровского УФАС России и государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет».
Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за собой их обязательное назначение на вакантные должности Управления.
Информация о конкурсе по формированию кадрового резерва можно получить по тел. (4212) 32-64-01, электронная почта: to27@fas.gov.ru.
Для подготовки к собеседованию рекомендуем изучить:
1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(с изменениями и дополнениями);
3.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ,
услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениями и дополнениями);
4.Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями);
5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном за-казе»
6. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»
7. Конституцию Российской Федерации.
8. Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной
службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от
23.07.2015 №649/15.