• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Дата открытия вакансии: 
28 ноября 2017

Хабаровское У ФАС России приказом от 28 ноября 2017 года  № 124-к «О конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должно-стей государственной гражданской службы» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва Хабаровского УФАС России для замещения вакантных должно-стей государственной гражданской службы ведущей группы должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела) и старшей группы должностей (главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, специалист - эксперт)

В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие  государственным языком Российской Феде-рации, обладающие необходимыми для выдвижения на вышестоящие должности государственной гражданской службы или назначения на государственную гражданскую должность впервые профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, навыками владе-ния официально - деловым     стилем современного русского языка, навыками работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.),  с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники,  с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет,  с электронной почтой, со средствами защиты информации, положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления, и имеющие:

- Российское гражданство;

- высшее образования (предпочтительно юридическое или экономическое );

- знания, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституци-онных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и поста-новлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, воз-можностей и особенностей применения современных информационно – коммуникацион-ных технологий в государственных органах, включая использование возможностей меж-ведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информаци-онной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиден-циальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- умения, необходимые для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения кол-лег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внут-ренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – ком-муникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной сис-теме, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.

Обязательные требования по стажу отсутствуют.

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо

представить:

1.Гражданам Российской Федерации:

а)личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную рас-поряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фото-графией;

в)копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий доку-мент предъявляется  лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образова-ние, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением  случаев, когда служебная (тру-довая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кад-ровой службы по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение  квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего по-ступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);

копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежа-щих призыву на военную службу.

2 фотографии (размер 3х4)

2.Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший же-лание участвовать в конкурсе:

личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,  собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы, с фотографией;

2 фотографии (размер 3х4);

справку об отсутствии дисциплинарного взыскания

3.Гражданский служащий Хабаровского УФАС России: 

заявление   на имя руководителя управления.

фотографию (размер 3х4)

Условия  прохождения гражданской служб:

а) ненормированный рабочий день;

б)время начала и окончания службы: начало служебного дня в 8-30 ч., окон-чание в 17-15 ч.(понедельник –четверг), в пятницу- в 16-оо. Перерыв на обед с 13-00 до 13-30 ч.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе в госу-дарственной системе в области государственной службы в сети «Интернет» (с 1 декабря 2017 года по 21 декабря 2017 года включительно) по адресу: 680000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет № 14 с 9 до 13 час. и с 14 час. до 16 час.  в рабочие дни недели.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тести-рования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным  с вы-полнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения  которых  претендуют кандидаты.

Проведение Конкурса  запланировано не позднее 10 января 2018 года по адресу: 630000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет 21.

Информация о дате, месте  и времени проведения Конкурса будет размеще-на на официальном сайте  Хабаровского УФАС России и в государственной сис-теме в области государственной службы в сети «Интернет» и сообщено кандидатам  не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса.

Сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме  кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса  также размещается в указанный срок  на официальном сайте Хабаров-ского УФАС России и государственной информационной системе в области госу-дарственной службы в сети «Интернет». 

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за собой их обязательное назначение на вакантные должности Управления.

Информация о конкурсе по формированию кадрового резерва можно полу-чить по тел. (4212) 32-64-01, электронная почта: to27@fas.gov.ru.

Для подготовки к собеседованию рекомендуем изучить:

1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(с изменениями и дополнениями);

3.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениями и дополнениями);

4.Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями);

5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном за-казе»

6. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»

7. Конституцию Российской Федерации.

Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 23.07.2015 №649/15.