• twitter
  • facebook
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram

Объявление о конкурсe по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Дата открытия вакансии: 
21 августа 2018

Объявление о конкурсe по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

21 августа 2018 г.

Дата открытия вакансии:

21 августа 2018 г.

 

Управление Федеральной антимонопольной службы по Хабаровскому краю

 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей  государственной гражданской службы ведущей  группы должностей категории «руководители» (начальник отдела и заместитель начальника отдела) и старшей группы должностей категории «специалисты»  («главный специалист - эксперт», «ведущий специалист - эксперт» и «специалист - эксперт»)

 

           

            В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие ли-
ца, достигшие возраста 18 лет, владеющие  государственным языком Российской Федерации, обладающие необходимыми для выдвижения
на вышестоящие должности государственной гражданской службы или на-
значения на государственную гражданскую должность впервые профессио-
нальными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, навыками владения официально - деловым     стилем современного русского языка, навыками работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и др.),  с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники,  с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет,  с электронной почтой, со средствами защиты информации, положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления, и имеющие:

  1. Российское гражданство.
  2. Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое или экономическое).

3.Обязательные требования по стажу отсутствуют.

            Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо
представить документы в соответствии с п.23 Положения о кадровом резерве Федерального государственного органа:

1.Гражданам Российской Федерации:

            а)личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;

            б) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется  лично по прибытию на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

            копию трудовой книжки (за исключением  случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службы по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

            копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение  квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), заверенных нотари-
ально или кадровой службой по месту работы;

            д)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у);

            е)копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

            ж)при наличии :свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, военный билет, копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

            з)согласие на обработку персональных данных (прилагается).

            2.Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе:
            а)личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;
            б)собственноручно заполненную  анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением  двух цветных фотографий (3х4); подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы.

            в)справку об отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе», выданную государственным органом, в которой государственный служащий замещает должность гражданской службы.

            3.Гражданский служащий Хабаровского УФАС России:

            заявление   на имя руководителя управления.

            фотографию (размер 3х4)

            Условия  прохождения гражданской служб:

            а) ненормированный рабочий день;

            б)время начала и окончания службы: начало служебного дня в 8-30 ч., окончание в 17-15 ч.(понедельник –четверг), в пятницу- в 16-оо. Перерыв на обед с 13-00 до 13-30 ч.

            Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе в государственной системе в области государственной службы в сети «Интернет» (с 21 августа  2018 года по 10 сентября 2018 года включительно) по адресу: 680000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет № 14 с 9 до 16 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.) в рабочие
дни недели.

            При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным  с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения  которых  претендуют кандидаты.

            Проведение Конкурса  запланировано не позднее 10 октября 2018 года по адресу: 630000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет 21.

            Информация о дате, месте  и времени проведения Конкурса будет размещена на официальном сайте  Хабаровского УФАС России и в государственной системе в области государственной службы в сети «Интернет».Сообщение  кандидатам  будет  направлено не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения Конкурса.

            Сообщения о результатах Конкурса направляются в письменной форме  кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса  также размещается в указанный срок  на официальном сайте Хабаровского УФАС России и государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет».

            Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за
собой их обязательное назначение на вакантные должности Управления.
            Более подробную информацию о конкурсе по формированию кадрового резерва можно получить по тел. (4212) 32-64-01, электронный адрес управления:

to27@fas.gov.ru.

            Для подготовки к собеседованию рекомендуем изучить:

  1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";
  2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(с изменениями и дополнениями);

3.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ,услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениями и дополнениями);

4.Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями);

5. Федеральный закон от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»

6. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»

7.  Конституцию Российской Федерации.

8. Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от 23.07.2015 №649/15.

Файлы для скачивая:

Заявление

Анкета

Согласие на обработку персональных данных

 

Файлы для скачивания

anketa.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.08 МБ
zayavlenie_v_kadrovyy_rezerv.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
soglasie_na_obrabotku_personalnyh_dannyh4-2.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.14 МБ