Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Дата открытия вакансии: 
12 октября 2015

Хабаровское У ФАС России приказом от 08.10.2015 № 115-к «О конкурсе по
формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей го-
сударственной гражданской службы» объявляет конкурс по формированию
кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной
гражданской службы старшей группы должностей категории «специали-
сты» Хабаровского УФАС России.

Старшая группа должностей — должности: «главный специалист - эксперт»,
«ведущий специалист - эксперт» и «специалист - эксперт».
В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие ли-
ца, достигшие возраста 18 лет, обладающие необходимыми для выдвижения
на вышестоящие должности государственной гражданской службы или на-
значения на государственную гражданскую должность впервые профессио-
нальными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, по-
ложительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные
в современных условиях использовать в работе эффективные технологии го-
сударственного управления, имеющие:

1.       Российское гражданство.

2.   Высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое или экономическое).

Стаж для старшей группы должностей - обязательные требования отсутст-
вуют .

4. Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо
представить:

 

1.Гражданам Российской Федерации:

-личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету
-копию паспорта;

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально;

-копии документов о профессиональном образовании, заверенных нотари-
ально или кадровой службой по месту работы;

-документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождения (учетная форма № 001 -ГС/у).
 

2.Государственный гражданский служащий иного государственного органа:
-личное заявление на имя руководителя Хабаровского УФАС России;
-анкету, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в которой государственный служащий замещает должность гражданской
службы.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официаль-
ном сайте Хабаровского УФАС России (с 12 октября 2015 года по 01 ноября 2015 года включительно) по адресу: 680000 г. Хабаровск, ул. Запарина,
67, кабинет 14 с 9 до 16 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00) в рабочие
дни недели.

 

При отборе государственного гражданского служащего Хабаровского УФ АС
России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Комиссия
принимает решение по результатам проведения   собеседования. Конкурс
(собеседование) запланирован ориентировочно на 6 ноября 2015 года и бу-
дет проходить по адресу: 630000 г. Хабаровск, ул. Запарина, 67, кабинет 31, о
дате и времени проведения будет сообщено дополнительно.
Решение о включении государственного гражданского служащего Хабаров-
ского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв
принимается руководителем Хабаровского   УФАС России на основании
представления Конкурсной комиссии и оформляется приказом.
Секретарь Конкурсной Комиссии письменно сообщает участникам конкурса
о включении (отказе во включении) в кадровый резерв.

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв не влечет за
собой их обязательное назначение на вакантные должности Управления.
Информация о конкурсе по формированию кадрового резерва можно полу-
чить по тел. (4212) 32-64-01,
электронная почта: to27@fas.gov.ru.

 

Для подготовки к собеседованию рекомендуем изучить:

1.   Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

2.   Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной граждан-
ской службе Российской Федерации"(с изменениями и дополнениями);

3.Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ,
услуг отдельными видами юридических лиц» (с изменениями и дополнения-
ми);

4.Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изменениями и дополнениями);

4.  Конституцию Российской Федерации.

5.    Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной
службы, утвержденное приказом Федеральной антимонопольной службы от
23.07.2015 №649/15.